国际在线陕西消息：近年来，西安市长安区加大投入力度，办好人民满意教育，积极创建科教文化首善区，科学统筹推进基础教育三年行动计划学校建设任务。

  长安区教育部门严格按照标准要求，实施“12345”机制，即紧盯一张清单、严守两个底线(时间底线、安全底线)、运用三种方式(晒进度、比做法、亮成绩)、做好四个服务(当好协调员、当好督查员、当好服务员、宣传员)、建立五项机制(建立层层包抓制、信息直报制、工作清单制、灵活会议制和督导通报制)，全力保障校建项目高效建设，保质保量按期完成任务，推进基础教育优质均衡发展，努力让每个孩子享受公平而有质量的教育，让人民群众有更多获得感、幸福感。

  长安区基础教育“三年行动”计划学校建设任务40所(公办38所、民办2所)，其中新建28所，改扩建12所，总投资72.672亿，建成后全区新增校舍48.1万平方米，增加学位29645个。其中幼儿园17所（学位5550个），小学17所（学位13545个），初中3所（学位6650个），完全中学3所（学位3900个）。

  目前，长安新建、扩建中小学和幼儿园正在加紧建设。2020年，秋季长安区将有20所新建、扩建学校建成并投入使用，新增学位总数9845个。

  把高素质教师队伍作为教育的核心竞争力，长安区紧抓教师队伍引进、培养、使用三个关键环节，努力建设数量充足、结构合理、师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍。近三年，长安区通过高层次人才引进、进校园招聘、市级公开招聘、接收公费师范生等多种形式，招聘了各级各类教师1065人，其中硕士研究生155人、公费师范生165人。2020年还计划为中小学招聘302名教师，全力为2020年5所新开学校配齐教师。

  “去年10月以来，长安区教育部门先后赴北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学等部属师范院校，引进了37名优秀研究生和公费师范生，还为长安二中招到1名化学博士。”长安区有关负责人说。他还介绍，今年受疫情影响，长安区教育部门在陕西师范大学、西北大学等高校的网络招聘会，先后有500多名学生报名，近期将进行面试。4月17日，长安区还将参加教育部直属六所师范大学联合空中双选会，持续加大招教力度。

  2020年，长安区在招收各类应往届毕业生的基础上，将拿出30个城区名校岗位招聘省内外副高级教师和省市名师、学科带头人、骨干教师等，且将学历层次降为国民教育大专以上。近期的报名阶段吸引了很多北京、山东、河南等地名师报名参加。

  为提升教师队伍素质，长安区成立教师专业发展导师团，邀请全国知名专家举办长安教育大讲堂活动，每年组织500余名校长教师赴全国先进地区培训，全区现有省市区各类名师、教学能手、学科带头人730余人。

  下一步，长安区将采取多方式、多频次、错时错峰招聘，方便应聘者报名；推行“先面试、后笔试”方式，提高招聘质量；考虑职业学校教师，特别是“双师型”教师的招聘和引进工作；加大研究生和公费师范生招聘力度；有针对性地向本地生源公费师范生介绍长安优势，激励部属院校公费师范生回家乡当老师；推行教师招聘专员制度，常态化宣传招聘政策，鼓励已签约毕业生动员同学、同乡报名应聘；积极协调编制、人社等部门，对凡是引进的教育类人才，特别是偏远学校引进人才，在工资待遇、职称晋升、住房保障、子女教育等多方面给予奖励、激励。（文 袁栋 编辑 段晓蕊）