5月25日，在榆林市110千伏怀远变全站一次设备带电检测工作现场，国网榆林供电公司现场5名工作人员做好安全防护措施，两名党员佩戴好党徽，带领现场工作人员又重温了一次反违章现场工作注意事项。这是该公司今年以来实施安全生产领域“党建+”工程，深化“党员双带头”活动，固化党员违章“说清反思”机制，开展“党员现场亮身份”“党员争创标准化作业现场”等岗位实践活动的一个工作缩影。

　　为了将“党建+”工作与安全生产工作有机融合，该公司按照党员责任制，实施“八定”标准化管理。“八定”即在隐患缺陷整改中，按照轻重缓急定目标、定措施、定完成时限、定责任部门、定责任人、定配合部门、定质量监督人、定分管领导，充分利用“八定管理”跟踪消缺，强化质量追究，责任追溯，缺陷闭环，以考核促执行，有效促进了安全标准化管理落地。各级领导和责任人发挥党员带头作用，深入班组和现场，强化作业现场安全督查，规范开展监督检查，加大安全监护力度，严肃查纠违章行为，加强违章问题深层次原因分析和整改，确保反违章工作落实到每个现场、每项工作、每位人员。

　　为了把“党员双带头”融入到日常现场工作中，该公司各级党组织负责人带头开展“反违章”工作，每月至少下生产现场一次。各党员争做无违章标兵，带动身边人无违章，带动所在班组无违章，扎实促进无违章现场、无违章班组、无违章员工的创建。各级党组织、工会及时掌握生产一线员工的思想状况，常态化开展“五必谈、五必访”，加强与基层员工的沟通，采用座谈、谈心等形式了解员工的思想动态，加大对员工人身安全和家庭幸福的关心关爱力度，对工作上有压力、生活上有困难、思想上有负担的员工开展对口帮扶和心理健康疏导，化解反违章工作与保持队伍稳定的各种矛盾，引导职工珍爱生命，杜绝违章，促进反违章全面深入开展。

　　此外，为了加强“反违章”正向激励，该公司以“我身边的安全生产先进工作者”为榜样，选树好无违章安全生产先进典型，营造浓厚的安全生产无违章的文化氛围。（文 陈婷婷）