7月12日，因及时整改裸露管线而受到安全环保部门表彰的长庆油田采油五厂麻黄山南采油作业区员工杨有强收到了一份特殊的奖品——新发布的《长庆油田安全文化手册》。杨有强表示：“通过阅读《安全文化手册》，我深刻地意识到，‘安全是最大的政治、安全是最大的效益、安全是最大的民生’，同时也对普通员工如何履行安全职责有了更清楚的认识。”

长庆油田采油五厂员工学习《长庆油田安全文化手册》 供图 长庆油田采油五厂

　　作为一线管理人员，麻黄山南采油作业区经理刘俊凯认为，新发布的《长庆油田安全文化手册》融合了长庆精神和“五个安全”方法论，从目标、准则、禁令、行为、实践五个维度，进一步明确了各项安全生产工作的管理程序和规范化管理要求，让安全文化更容易为员工认同和接受。

　　《长庆油田安全文化手册》的编制发布，体现了长庆油田对安全文化理念宣贯的高度重视。近年来，长庆油田广泛深入开展安全文化创建活动，利用网站、即时通、新媒体平台等各类载体，持续分享安全文化案例，宣传安全知识。长庆油田各单位、各部门在生产场区的醒目位置设置大型安全文化展板，宣贯长庆油田公司安全文化理念，建立安全文化长廊，宣传安全基础知识和基本术语，促使员工遵章守纪、按章作业。

　　通过对安全文化的持续宣贯，长庆油田引导干部员工主动提升安全意识、自觉规范安全行为，营造出“要我安全”向“我要安全”“我能安全”转变的浓厚氛围。在姬塬油田，基层班组充分利用生产例会、班前会、安全生产培训，组织开展安全大讨论165场次，有力推动安全文化理念落地生根。榆林气田各单位从关注员工切身利益出发，举办“分工种、分岗位”的安全经验大家谈活动，拍摄抖音安全教育短视频、情景剧，开展“安全法规网络答题”“长庆小天讲安全”活动，累计参与答题1130人，网络访问量2340次，充分调动起了员工参与安全文化活动、宣传安全文化的积极性。

　　“安全文化重在践行，安全文化理念不仅要进手册，更要入脑入心入行。下一步，我们将利用好《长庆油田安全文化手册》，培育积极健康的安全文化，确保每名员工都成为长庆安全文化理念的践行者、传播者和贡献者。”长庆油田公司质量安全环保部高级主管赵晓春表示。（文 张肖锋 苗娟）