为组织引导好脱贫家庭新成长劳动力接受和入读职业院校，提升其劳动技能水平和就业创业竞争力，实现更加充分、更高质量的就业，近日，榆林市子洲县启动2023年“雨露计划+”就业促进行动，通过三项举措，全力推动“雨露计划+”就业促进行动走稳走实入实。

　　全面摸清底数，落实补助政策。子洲县依托教育部门和学校，发挥驻村第一书记和工作队、村两委等基层帮扶力量作用，摸清2023年全县脱贫家庭新成长劳动力底数、接受职业教育在读学生底数，掌握入读职业院校和技工院校意愿清单、在读学生清单、应届毕业生就业意愿清单，建立工作台账，做到乡信息共享共用；利用防返贫监测系统和动态监测常态化排查机制，对在读情况、就业情况跟踪监测、动态更新，落实月报工作制度，每月对接信息一次；认真贯彻落实雨露计划资助政策，足额兑付补助资金，确保应补尽补。

　　强化技能提升，拓展岗位供给。子洲县积极探索“校中厂”、“厂中校”共建模式，提高职业教育办学水平，培养一批符合子洲产业发展方向的技能人才；发挥东西部协作、定点帮扶、“万企兴万村”行动等机制，助力校企合作，大力开展技能培训、人才培养等服务，不断提升雨露计划学生就业竞争力；加大岗位开发力度，动员有实力、有社会责任的企业和社会组织等用工主体，提供适配岗位；充分发挥社区工厂、就业帮扶车间等吸纳就业作用，落实好奖补政策，稳定扩大就近就业容量；开设雨露计划毕业生线上招聘专区，面向全国征集有招聘需求的用人单位就业岗位信息，为雨露计划毕业生提供更多优质就业岗位；采取“校园招聘+专场招聘+定向招聘”相结合的形式，依托陕西省大学生就业管理服务系统、部门网站、微信公众号等平台，结合就业援助“春风行动”“就业援助月”等各类活动，大力开展“雨露计划+”就业促进行动线下线上招聘，最大限度增加雨露计划毕业生就业机会。

　　加强组织保障，开展精准帮扶。子洲县健全完善“雨露计划+”就业促进行动工作专班机制，明确分管领导、责任科室，强化统筹调度、夯实工作责任形成工作合力；将“雨露计划+”就业促进工作情况纳入巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接督导考核、季度点评内容，强化督导检查；以零就业脱贫家庭雨露计划应届毕业生作为重点对象，实施“一对一”精准帮扶，按规定落实税费减免、创业担保贷款及贴息、一次性求职创业补贴、交通费补贴等各项政策；对通过市场渠道难以实现就业的雨露计划毕业生，通过公益性岗位兜底安置，确保“雨露计划+”就业促进行动各项工作任务高质量完成。（文 高帅）