岗位直通车、技能充电站、免费培训……6月12日，走进西安文理学院就业创业驿站，一系列服务功能立即映入眼帘。这是西安市雁塔区联合高校于去年初设立的全市首个高校就业服务驿站。一年来，雁塔区通过一系列创新举措，通过“全链条服务”打通就业创业服务的“最后一公里”，进一步促进高校毕业生高质量充分就业。

　　“我们通过产教融合平台，与多家国有银行、头部企业达成‘订单班’毕业生入职就业协议，用人单位和毕业大学生都对彼此的选择表示出非常满意。”西安文理学院信息工程学院相关负责人说，之所以有这么好的结果，这些都得益于高校就业创业服务驿站的服务和桥梁功能。

　　“为了给学生们提供更好的就业服务，我们雁塔区在2023年初，在西安文理学院设立了高校就业创业服务驿站。”雁塔区人力资源和社会保障局相关负责人说，这一驿站设立后，为了更好地做好就业创业服务工作，建立之初，就将就业服务延伸下沉至高校的二级学院。通过主动走访用人单位，增强校企合作黏性。

　　“雁塔区人社局按照全市‘八个新突破’和人社工作进园区、进校园工作要求，聚焦高校毕业生重点群体，推动公共就业服务前移，资源下沉。”雁塔区人社局相关负责人说，依托高校就业创业服务驿站，雁塔区人社局建立“1+6+N+1”（发挥1个校级就业服务驿站总牵头作用、6项服务功能、N个提供就业服务的“乐业小站”、1个就业困难毕业生的帮扶举措）全方位、个性化、全链条的高校就业服务机制，打通就业服务“最后一公里”。

　　设立二级学院就业服务乐业小站，将就业服务下沉二级学院。对学生提供针对性、面对面、订单式的指导，开展高频次、小规模专场招聘、岗位实操、职场分享等公共就业活动，既提升了学生就业能力，又减少了企业的培训成本，实现了用人单位和毕业学生的双赢。目前已在西安文理学院就业创业服务驿站成立了4个二级学院“乐业小站”，初步确定订单式入职就业500余人，提供在校见习岗位近千个。

　　雁塔区人社局相关负责人说，雁塔区人社部门将深入贯彻落实促进高质量充分就业精神，紧密围绕全市“八个新突破”重点工作任务，持续推进人社工作进园区、进校园，进一步推广高校就业服务“1+6+N+1”工作机制，优化服务内容，拓展服务渠道，全面提升高校毕业生就业服务工作质效，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。（西安报业全媒体记者 王涛）