今年以来，府谷县结合稳岗就业优惠政策，扎实做好“稳就业”工作，全面落实“保就业”任务，持续打好稳岗扩就业“组合拳”，全县就业形势总体平稳。

　　供岗位 促就业

　　贾桂林去年大学毕业，一直没有找到合适的工作，今年通过县人社局搭建的公共就业服务信息平台投递简历，在京府煤化工公司找到销售部业务员的工作。贾桂林表示喜欢这份工作，对现在工作环境和薪资待遇比较满意。

　　京府煤化有限责任公司是府谷县一家集煤电、煤焦、煤化工产运销为一体的中型规模民营企业。该企业每年招聘高校大学毕业生和专业技术人员约300人。“公司从年初至八月中旬，通过府谷县公共就业服务信息平台共招了102名员工，其中高校毕业生有55名，普通技术工人有47名。”京府煤化有限责任公司人力资源部经理苏刚说。

　　搭平台 助创业

　　在为企业和求职者搭建就业服务平台的同时，县人社局积极贯彻落实就业和创业优惠政策，建成一个创业孵化基地，帮助高校毕业生和返乡青年等群体创业，目前已有14家小微企业入驻。今年大学毕业的郝倩就是受益者之一，她在创业孵化基地内成立了一家陕西网络信息科技有限公司，从事新媒体、本地生活服务、新媒体营销服务等业务。郝倩说：“听到众行易远创业孵化基地成立的消息后，经过实地考察、咨询，决定入驻。它为我们提供了良好的办公场所、专业的创业指导，也降低了创业成本。”

　　府谷县人力资源和社会保障局公共就业与创业服务中心主任王彦彪表示，该县人社局将开展线上招聘活动，根据疫情适时开展线下招聘活动，搭建“面对面”用工求职平台，利用电子信息平台收集规模以上企业的用工需求，定期向高校毕业生等各类求职人员分类精准推送岗位；持续做好就业困难人员跟踪服务，“点对点”精准推送就业信息；加大一次性吸纳就业补贴和一次性创业补贴政策的宣传力度，提高知晓率，扩大惠及面。

　　送服务 提技能

　　据了解，今年以来，府谷县人社局结合工业企业和劳务市场用工实际情况，紧盯脱贫人口、重点人群和农村劳动力“三类群体”强化实名监测，采取落实政策，稳定一批；搭建平台，对接一批；拓宽渠道，招聘一批；创新创业，带动一批等“六个一批”措施，准确开展岗位推送、精准帮扶。截至目前，全县农村劳动力转移就业61194人；城镇新增就业2484人，完成年度任务的75.3%。脱贫人口外出务工2212人，开发村级公益特岗388个，就业帮扶车间、基地、累计吸纳脱贫劳动力168人，为服务全县发展大局交出一份稳就业、保就业的精彩答卷。（通讯员 段文林）