今年以来，西安市碑林区人社局扎实开展作风建设专项行动，内强素质、外树形象，争做“勤快严实精细廉”标兵，着力打造讲政治、抓学习、重实干、强服务的“四型”过硬队伍。

　　坚持讲政治 打造绝对忠诚的“政治型”过硬队伍

　　碑林区人社局以理论武装塑造政治信仰，严肃党内组织生活，坚持不懈抓好理想信念、能力提升和党性党纪党规教育。碑林区人社局深入西安事变纪念馆、交大西迁博物馆、八路军驻西安办事处进行党性教育现场教学，强化人社干部政治体检和党性锻炼；紧紧围绕六个方面检视问题、三个方面重点问题和五个领域专项治理工作重点，开展社区座谈会1次、发放征求意见函100余份；通过党史知识竞赛、书记讲专题党课、集中宣讲、观看警示教育片等形式，教育引导碑林区人社局干部提高政治站位、坚定政治立场、永葆政治本色。

　　坚持抓学习 打造勤学善思的“学习型”过硬队伍

　　碑林区人社局注重理论学习与中心工作相结合，建立“2+1+2”月学习机制，每月以理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等为载体，开展2次专题学习。碑林区人社局领导班子及支部代表每月围绕“放大格局”“强化使命担当”“找准定位，坚持扬长补短”“严实作风，打造过硬队伍”“勇争一流，全力冲刺争先”主题开展1次专题研讨；每月开展2次“人社大讲堂”活动，对就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等全局重点政策及业务知识进行学习交流，营造了碑林区人社局干部勤学善思、砺能笃行的浓厚氛围，有效推动人社工作更好融入碑林区中心大局。

碑林区人社局进行研讨会

　　坚持重实干 打造扎实高效的“实干型”过硬队伍

　　碑林区人社局坚持“稳就业保就业”为工作出发点，扎实开展全局各项重点工作。截至目前，碑林区人社局市考指标城镇新增就业完成22940人，完成年目标任务15390人的149.06%；失业人员再就业5166人，完成年目标任务3900人的132.46%；就业困难人员实现再就业891人，完成年目标任务600人的148.5%。碑林区参加居民养老保险1.26万人、失业保险11.2万人、工伤保险11.5万人。碑林区人社局为万余家企业减免工伤、失业保险费共5381.16万元，为6221家企业发放稳岗补贴2543.07万元，稳定工作岗位6.6万余个；开展“百日攻坚化解案件”行动，审结案件843件，调解(撤)率达到46%；开展“根治欠薪”专项行动，快查快处各类欠薪案件1095起，为劳动者特别是农民工追讨工资720.6万元，有效遏制了农民工“讨薪难”问题。

　　坚持强服务 打造尽心为民的“服务型”过硬队伍

　　碑林区人社局结合作风建设专项行动，积极开展“就业援助月”“春风行动”“就业服务进校园”“高校毕业生就业加油季”“人才夜市”等公共就业服务专项行动，为用工企业和劳动者牵线搭桥；推进“互联网+政务服务”建设，持续优化“碑林人社系统服务电子地图”，全力推进“人社服务快办行动”，实施108项政务服务事项联网调试工作，加快推动电子证照事项办理，最大限度方便群众办事；入驻市民中心12个人社窗口，累计接待服务群众7万余人次，办理公共服务事项71874件，占入驻市民中心部门总办件量的50.5%，办件总量排名第1；扎实开展“‘一把手’处投诉”“‘一把手’走流程、坐窗口”活动，高质量办结“12345市民热线”咨询投诉1923件，办结率100%。（碑林区融媒体中心）