国际在线陕西报道（记者 柳洪华）：“工匠精神是对精益求精、一丝不苟、追求卓越的工作态度的一种描述。它强调对技艺的执着追求和对品质的极致要求，注重细节，力求在每一个环节都做到尽善尽美。”秦川机床工具集团股份公司（以下简称“秦川集团”）总装一车间装配钳工、特级技师侯海峰27年如一日，专注于精密机床装配工作，从操作型工人成长为一名科技创新、精益求精的领军式新型工匠。

　　工作中的侯海峰

　　“绝活”：用9000r/min和0.001mm定义

　　作为一名优秀的精密机床装配工，磨齿机是侯海峰的“老伙计”。而他的“绝活”，就诞生于高效磨齿机的攻关过程中。

　　对于磨齿机而言，砂轮主轴相当于蜗杆，当转速提不上去时，蜗杆与蜗轮的整体啮合速度就得不到提升，导致切削力不高，影响整机无法实现高速高效。因此，要想实现高效磨齿机的攻关和突破，提升砂轮主轴转速是关键。

　　在攻克过程中，侯海峰发现只要将转速设置超过3000r/min，磨具主轴的温度就会明显升高。此时如果不及时降速或停机，会导致磨具主轴损坏。对此，项目组通过选用轴承、改进润滑方式、优化密封结构等一系列措施来提升转速，除此之外，最后还有一个关键环节就是装配。而装配正是侯海峰的“拿手好戏”。

　　“我对装配磨具轴承有着自己的心得，比如对成组轴承按理论预紧力装配后必须进行手感检测，对清洁度、轴承滚道润滑脂填充量等也有严格要求。”侯海峰介绍，最终将磨具主轴的转速由2200r/min提高到9000r/min。现在此款机床已大批量生产，目前在国内处于技术领先水平。

　　工作中的侯海峰

　　善于钻研创新的侯海峰还承担参与了QMK017、YK7326、YK4626等新产品的试制及技术攻关。其中，在QMK017偏心轴磨床圆度攻关中，电机座、减速器、丝杆的连接是一大难点。侯海峰要做的就是确保电机座与丝杆的同轴精度。

　　“我需要以丝杆为基准对电机结合面进行刮研，对电机座的自扣孔进行校正。由于无法用千分表校验，只有在安装前校正好，再进行锥销定位。为了保证定位精度，我提前自制好工装，徒手将定位销与销孔配研。最终，我使偏心轴圆度控制在0.001mm内。”侯海峰说道。

　　通过QMK017偏心轴圆度攻关，侯海峰总结出《高精度滚珠丝杆的安装方法》。目前，此方法已全面推广，使磨齿机的加工精度及丝杆使用寿命得到大幅提升。

　　27年来，侯海峰不仅拥有了9000r/min、0.001mm等一个个展现自身技术实力的“极限数字”，更为难得的是他还注重成果固化，总结出一套能够迅速判断机床各种故障的“望、闻、听、诊、切”工作方法。

　　侯海峰（左）指导青年技工

　　“新质”：需要新一代“工匠”的同行

　　当前，发展新质生产力是国家战略的新要求，是经济社会文化发展的新需要，是各领域发展的新目标和改革的新任务。

　　发展新质生产力需要培养新时代新质人才。

　　“新时代产业工人应具备的核心素养首先是专业技能，只有具备扎实的专业知识，熟练掌握本行业的生产制造工艺、操作流程才能解决生产过程中的问题。其次是创新能力，只有积极探索新技术、新工艺、新方法，才能提出创新的解决方案，才能提高生产效率和产品质量。再次还要提高自身的学习能力和团队协作精神。”侯海峰坦言。

　　侯海峰技能大师工作室

　　立足技能大师工作室，侯海峰积极热情地投入到技能技艺、基础知识、综合素质提升等学习培训中，“传”出智慧、“帮”出理念、“带”出成长，把多年积累的经验和绝活毫无保留地传授给青年新工，为企业发展储备后备力量。

　　“在培养新一代‘工匠’中，我们将传统学徒制与现代职业教育相结合，让青年技工在企业师傅的带领下边工作边学习；吸引青年技工加入技能大师工作室平台，让青年技工参与技术攻关和创新项目；通过举办各级各类技能竞赛激发青年技工的学习热情和竞争意识，促使他们不断提升技能水平。”侯海峰介绍道。

　　2018年，“侯海峰技能大师工作室”晋升为国家级技能大师工作室，汇聚新一代“工匠”的平台效应进一步放大。

　　侯海峰对青年技工进行技能培训

　　引领发展战略性新兴产业和未来产业，加快形成新质生产力，是新征程上推进高质量发展、书写中国式现代化新篇章的必由之路。这就要求驰而不息地守正创新。

　　对于技术创新攻关的方向，侯海峰坦言：“希望通过人工智能、大数据、云计算、物联网等技术的研发和应用来实现机床的自动化程度，使我们的机床操作更智能，更人性化，更便捷，让我们从‘汗水生产’迈向‘智慧生产’”（图片由受访者提供）