洋县用活“三项机制”激发各级干部干事创业热情

　　国际在线陕西频道消息：今年以来，陕西省汉中市洋县以追赶超越为引领，以建设“六个洋县”为目标，发挥好考核指挥棒，将“三项机制”运用与县域经济社会发展、脱贫攻坚、党的建设相结合，狠抓“三项机制”鼓励激励、容错纠错、能上能下三个方面，激发各级干部干事创业的激情和活力。前三季度，洋县全县实现生产总值81.9亿元，增长9.5%，完成地方财政收入18,450万元，同口径增长9.8%，规上工业总产值达到86.69亿元，增长21.2%，农村居民可支配收入实现7236元，增长8.5%。

　　据了解，洋县狠抓“三项机制”学习宣传全覆盖，洋县县委先后多次召开常委(扩大)会议学习传达省市“三项机制”精神，安排部署“三项机制”落实。将“三项机制”学习纳入“两学一做”、“一月三考”和“主题党日+”等常态化学习内容，将“三项机制”贯彻落实纳入基层党建全面过硬工作中。狠抓典型引领，树立奖优罚劣的鲜明导向。先后在洋县电视台、洋县党建网等，对优秀驻村第一书记闫旭等先进事迹进行了集中展播，对上半年获得省、市表彰的先进单位和个人进行了全县通报。同时，狠抓反面典型警示作用，对党建、扶贫等工作推进不力的36名党委负责人进行了约谈和责令纠错谈话，责成2名镇办党委书记在全县大会上作了表态发言。狠抓“三项机制”的落细、落小、落实。洋县县委还印发了《关于建立三项机制联席会议的通知》，对16家成员单位职责逐一明确，细化制定了责任清单。探索建立了镇（办）、部门党委（党组）书记专项汇报、县委副书记点评、问题清单式整改等有效机制。出台了《洋县“三项机制”实施细则》、《洋县科级领导干部追赶超越积分制管理暂行办法（试行）》等系列制度，明确了正向鼓励激励细则和负向约束问责清单。聚焦追赶超越、建设“六个洋县”主题，将“三项机制”与年度目标责任考核深度融合，聚焦中心工作，设置了重点项目建设、固定资产投资、招商引资、争取资金、创先争优等特色单奖项。开展洋县2017年度十大亮点工作评选，鼓励各单位激情担当干事，奋力追赶超越，争取更多工作走在全省、全市前列。今年以来，洋县全县共运用“三项机制”鼓励激励提拔干部20人，能下干部3人，容错干部2人，县委先后对脱贫攻坚工作不力的11名党政负责人进行了约谈，对推进党建工作不力的11名单位责任人进行了约谈，对县域经济社会发展监测、市考县滞后指标9个单位负责人进行了约谈。发放红色诫勉问责函9份，橙色问责函5份，通过用活“三项机制”的活用激发了各级干部创先争优的干劲和热情。 （文  王 芳 编辑 段晓蕊）