毕业生出现“慢就业”一族 你打算啥时工作？

　　据淮北新闻网报道，眼下，距离应届毕业生毕业离校已有一段时间，与以前毕业就赶紧工作或是忙于找工作形成鲜明对比的是“慢就业”一族。这些毕业生并不急于工作，有的准备考证的，有的准备创业，有的一心想“考碗”，还有的打算“边走边看”。

　　应届毕业生的想法

　　刘亚楠是一名英语专业的应届毕业生，原以为手持“专业英语八级证书”找工作会容易些，然而，现实把她的想法打破了。刘亚楠说：大四一年的求职经历让我很有感触，在北上广这些经济发达的地区，人才更为集中，招聘单位要求更高。如果想进外企，手上还得有“金刚钻”，就是有更过硬的证书，这样PK过别人进入满意的单位，希望会大一些。因此，我打算接下来在上海报班读口译，然后考出来证书，增强自己的竞争力。

　　与刘亚楠情况相似的还有陈扬，小伙子大学里学的是法学专业，他告诉记者：自己目前正在专心准备9月份的司法考试，还没考虑找工作。司法考试一年只有一次考试的机会，如果通不过司法考试，就不能从事与法律有关的工作，是比较可惜的。

　　活泼开朗的杨晨是一名新闻专业的毕业生，从大一开始，她就开始做兼职，在一些演出、展览、庆典等活动中做主持人。她说：大学四年的时间，除了学习，都是积极参加社会实践，积累经验和人脉，为今后的发展做打算。现在毕业了，我打算走创业之路，挑战充满无限可能的未来，和志同道合的朋友们一起创立一家工作室，实现自己的梦想。

　　一心求稳，想找份安定工作的马俊涛则在大四就成为“考碗族”的一员，经历了国家公务员和地方公务员考试失败的他，仍然决定继续准备“考碗”和“考编”。他说：父母希望他能够找稳定点的工作。要说稳定的工作，无非就是公务员、教师之类，所以现在一门心思准备“考编”，没打算出去找工作。如果接下来考几次还是不行，再做打算吧。

　　此外，记者在采访中发现，部分应届毕业生在毕业之后的这段时间里，待在家里，没有明确的打算和人生规划。他们中经历了考研的失败和求职的不顺，对未来比较茫然。

　　不支持“啃老族”

　　就业是毕业生必须面对的问题，同时是家长们特别关心的大事。面对部分应届生选择了“慢就业”，家长们也说出了自己的观点。市民李国强说：上学毕业之后总是要面对就业的，现在就业压力大，工作不好找，称心如意的工作更难找。对于一些毕业生出现就业迷茫的情况可以理解，他们求职过程中经历碰壁后，重新思考自己的方向，也是对的。如果家庭经济条件允许，父母给予孩子经济支持，让他们“慢就业”逐渐找准自己的方向，规划未来，觉得是可以的。

　　市民王秀梅表达出自己的看法：“慢就业”不应该是怕就业、不就业、或者是待在家里无所事事去“啃老”。现在不少孩子从小到大生活在优越条件之中，没吃过什么苦，没受过什么罪，但凡在求职过程中受点挫折就怕了，不知道接下去该怎么做。有的孩子一年之内换好几份工作，不是觉得工作辛苦就是觉得工资低，一份工作做不了多长时间。几份工作之后，孩子对工作失去了信心，干脆就在家休息了。在“慢就业”这个问题上，我觉得家长不应该给孩子压力，但也不能惯着孩子，应当鼓励孩子正视就业，面对暂时的挫折，尽快在社会上找到自己合适的位置。

　　专家：

　　何时就业取决于家庭和个人情况

　　与一毕业就参加工作形成反差的是“慢就业”，淮北师范大学纪磊老师认为：“快就业”和“慢就业”反映了现在大学生工作的现实情况，“快就业”在实习期或是刚毕业时候就能找到工作，“慢就业”则是毕业了一段时间还不着急找工作。从家庭经济条件来看，条件好的家庭能够支持“慢就业”，但是条件差的家庭就要求学生在毕业之后立刻承担家庭的重担。

　　淮北职业技术学院赵平老师告诉记者：“慢就业”这种情况不仅存在于专科、本科毕业生，连研究生、博士生中也存在。“慢就业”不能简单地说对与错、好与坏，还得分具体情形。目前，就业形势严峻，不少学生在求职过程中感到压力，用人单位对求职者的要求比较高。如果说学生们在求职中、实习期、工作中感到自己的能力不足，想提升本身的竞争力、谋求更大的发展，为此参加短期培训去充电，考出某领域的资格证书等等，都是积极的态度。学生们在求职、就业的过程中不断思考自己面对的问题，适当调整或放缓脚步，同样是成长的表现。与之相反，那种害怕面对就业环境、不愿在工作中吃苦、只是憧憬好工作不脚踏实地的做法，是不对的。目前，很多毕业生都是90后，他们与以前的毕业生相比更有想法，更希望利用学校里所学的一技之长进行创业，实现人生的价值。所以，他们中有部分人选择了开网店、规模养殖等方式进行创业。从学校的角度来说，鼓励学生们多种渠道就业，在实践中找到自己的价值。不过，创业并非适合所有学生，学生在选择创业之前，要对市场有一定的了解，征求家人和有经验人的意见，根据自身情况做出合理的规划。

　　最后，赵平老师还给走出校门的应届毕业生一些建议：当今社会处处充满了竞争的压力，一个人很难说一辈子就做一份工作，待在一个岗位上，所以面对竞争和挑战，每个人应该积极调整面对，保持学习能力，不断增加知识和能量储备，加大竞争力的砝码。