陕西启动就业援助月 促各类劳动者就业

　　国际在线陕西频道报道（王梦凡）：2月15日，由陕西省总工会牵头的“就业援助月”大型招聘活动，在陕西全省各市区同时拉开帷幕。国际在线陕西频道前往位于咸阳市体育馆的招聘主会场，现场了解2017年春节后广大从业群体的求职需要和企业用工需求。

招聘会现场（王梦凡 摄）

　　2月15日上午9：00，咸阳市体育馆内的招聘会场已被熙熙攘攘的人群占满，其中求职群体的年龄层次大约在30岁以上，他们有的驻足在企业宣传展板前了解细则、有的在跟企业招聘人咨询详细情况、有的则是三五成群的热烈讨论，现场气氛热烈且有序。期间，陕西省总工会党组书记、工会主席白阿莹一行还在招聘现场观摩指导，对本次进场参与招聘提供岗位的97家企业信息做简单了解，并表示希望通过“就业援助月”系列有效措施，促使陕西各类劳动者实现再就业和自主创业。

　　据了解，整个“2017年陕西省工会就业援助月”期间（2月4日至3月4日），参与招聘企业1600余家，提供就业岗位六万个，预计吸引进场求职者十万人左右。仅15日一天，进场企业就达1200多家，提供四万多个就业岗位，粗略估算进场人数约6至8万人。此次在咸阳市体育馆的这场招聘会提供岗位主要集中在市场营销、技术工人、电子技术、行政、财务、人事等职位，涉及行业有电子科技、生物环保、贸易物流、机械设备、家政服务、餐饮娱乐等多个行业，为节后用工高潮期的“招工难”问题提供大量从业岗位，更好地满足农村劳动力转移人员、城镇失业人员、高校毕业生等群体的就业需求。

　　但通过国际在线陕西频道在会场观察发现，参加现场招聘的企业数量不少，所提供的就业岗位和类型也算是种类繁多，可惜大部分求职人群都是止步于简单的咨询，拿几张企业宣传页，也不曾留下联系方式，跟企业达成共识参与后续面试的更是寥寥无几。

　　陕西马栏山实业有限公司人士专员杨女士介绍称：“我们参加这次招聘会提供了3个销售岗位的空缺，基本上对求职人员不设门槛，能招到人自然是最好的。但从早上招聘会开始到现在有一个半小时，来问的人倒是不少，不过多是抱着观望的态度，没有一个跟我们确定说想后续进行面试的。而且可能是由于人们现在更加注重隐私了，联系方式也没有留下的，如果回去考虑后有意向，会再跟我们联系。所以目前是没有什么进展。”

　　对于这一现状，咸阳聚力石油机械制造有限公司负责招聘的杜女士表现出习以为常的样子，她说：“光2017年里，大大小小的招聘会里这是我第三次参与了，早上一小时也就3-5个来咨询，大多是走马观花的，鲜少有几个仔细问的，又是相对缺乏经验的求职者，我们在招聘上也会权衡工作经验和专业技术。当然我们知道技术工人本来就不好招，我们单位是年年招人，但是流失也多，所以总是有岗位空缺着。”

　　隔壁展位上，陕西隆翔停车设备集团有限公司招聘人员刘先生也谈了自己的感受：“他们单位地址在咸阳都是这个情况，我们企业更是无人问津了。我是第一次代表单位来负责招聘，觉得效果还是有些不如人意，同样也是截止目前为止没有合适的求职者出现。”在现场，还有很多企业的招聘诉求是一些待遇低于市场平均水平和劳动强度大的岗位，招聘情况也不算理想。

　　基于这一现象，国际在线陕西频道随机对现场的求职者进行采访，了解他们的求职需求。赵先生手里拿了一沓企业宣传页，正在跟朋友热烈的探讨。在沟通中获悉，他今年33岁，这次来也是想找一份稳定且收入适中的工作，他表示：“我大学那会学的是电子商务，后来在社会上漂过几年，干过的行业也不少，就不太清楚最适合自己的工作是什么，今天也是希望来先了解一下这些企业的招聘要求，再看哪些符合我的自身条件。”当谈及有没有比较看中或者想加深了解的企业时，赵先生说到：“我咨询的时候主要倾向于管理类型的工作，问了5、6家，倒是有几个不错的企业，薪酬和待遇还是不太满意。”

　　在赵先生看来，自身在能力上不能达到招聘方的要求，是薪酬低的主要原因可以理解。但他同时希望各企业在招聘的时候可以多给求职人一些明确的期望，这样更有利于双方进行下一步沟通。还有很多求职者表示，招聘会上提供的大部分岗位劳动强度大，薪酬却低于市场平均水平，也是招聘会达不到期望效果的重要原因。截至国际在线陕西频道离开会场时，咸阳市体育馆的招聘会的大部分企业与求职者仍未能达成共识。