中航富士达：以党建为引领 实现发展双促双赢

  国际在线陕西消息：近年来，位于西安高新区的中航富士达党委坚持以传统文化为核心的独具特色的企业文化为载体创新党建工作理念、内容和形式，不断增强党建工作魅力，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使党建工作、企业文化践行与企业发展互融互促、协调发展。

  在党建工作方面, 中航富士达突出重点，扎实抓好党委领导班子建设。公司高层意识到建设素质过硬的领导班子，是抓好非公有制经济组织党建工作的重要前提。公司于2018年10月获批成立党委，下设五个支部，现有党员113名。党委的成立，为公司党组织建设和企业大踏步发展注入了活力，促进了企业的健康发展。

  中航富士达总经理郭建雄任党委书记说道：“要坚持把建设好党委领导班子摆在各项工作的突出位置，并把党性强、作风正，有奉献精神，懂经营管理，善于做思想政治工作，党员和群众拥护的同志选进党委领导班子。”

  中航富士达不断夯实基础，努力建设一支高素质的党员队伍。公司党委十分重视企业文化的建设，创造性地应用国学与传统文化，使得企业文化与党建工作互促互融。公司提出“让员工幸福、让客户感动”的经营宗旨，经过不断的提炼完善，使富士达成为应用传统文化智慧管理现代企业的典范。“在党建基础建设中，我们坚持将党的方针政策与优秀的企业文化相结合。公司结合企业文化严把党建‘四关’，不断提高党员队伍的综合素质。”郭建雄说道。

  中航富士达坚持发挥党组织政治核心作用，促进企业健康发展。组织党员认真分析非公有制经济组织党建工作现状，引导党员正确认识企业与职工的合作关系，企业与社会的服务关系，企业与政府的服从关系，进一步统一思想认识，更加深入地抓好企业党建工作。

  中航富士达党委鼓励党员积极参与企业重大问题决策，当好企业决策的智囊。一是党组织做到了解和关心企业发展的重大问题。二是经常性地动员党员职工提意见和建议。对关系到企业发展方向、生产经营管理中的重大问题提出意见和建议。三是号召员工深入实际调查研究，广泛听取党员和职工意见，对提出的意见和建议，经过党组织集体讨论确定。四是把握参与决策的方式方法，通过开展党员职工献计献策活动，通过决策层中的党员参与，特别对一些重要的问题，通过党组织集体讨论形成正确意见后向企业决策层提出，充分发挥党员的聪明才智。

  党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的基础。在经济和文化快速发展的时期，中航富士达科技股份有限公司党委将始终坚持党的路线和方针，加快党组织的凝聚力、向心力和战斗力建设，充分发挥党员的先锋模范作用，团结组织党内外的干部和群众，争做非公党建基层党组织的模范。(文  李靖美 编辑  王丹）