中国西电集团有限公司工会干部吴珺雅：用实际行动诠释对工会事业的忠诚与热爱

  国际在线陕西报道（冯妍）：“还记得我准备去富士达挂职前，我的领导对我说，要带着‘西电人’的精气神，带着‘央企人’硬朗的作风，带着一颗为企业服务的初心去挂职。挂职期间，这句话一直鞭策着我。”10月9日上午，在由西安市委组织部、西安市委统战部、西安市总工会、西安市工商联主办的“我与祖国共奋进”西安市百名工会挂职干部故事分享会现场，中国西电集团有限公司工会干部吴珺雅讲述自己挂职故事时说道。

  中国西电集团有限公司工会干部吴珺雅接受国际在线陕西频道采访  摄影  柳洪华

  来到中航富士达科技股份有限公司（以下简称“富士达”）后，吴珺雅认识了富士达工会主席水莎，她们同为“85后”且都是挂职干部，距离一下子拉近了，并很快成了工作上的一对好拍档。吴珺雅说：“我与水莎从见面起就惺惺相惜，我们共同讨论工作开展方向、一起慰问困难职工、共同谋划组织活动，通过挂职，我们成了彼此的闺蜜，我想这也是挂职工作能顺利开展的一个关键要素。”

  富士达是陕西省内知名混合所有制企业，工会工作基础好，而且是一支有朝气的年轻队伍。结合企业实际，吴珺雅和水莎共同制定了“6模块”工作目标，即以制度建设为基本点，助力推动挂职单位工会工作流程化；以党支部联建为切入点，助力夯实挂职单位党建工作基础；以劳模先进人物进企业为出发点，助力加强挂职单位员工思想道德教育；以技能培训和技术交流为落脚点，助力提升挂职单位员工专业技能水平；以定点扶贫工作为融合点，携手共同为陕西省脱贫攻坚贡献力量；以文体活动为支撑点，助力增强挂职单位员工凝聚力。以目标倒推工作分解，吴珺雅的挂职工作如火如荼地开展着。

中国西电集团有限公司工会干部吴珺雅在“我与祖国共奋进”西安市百名工会挂职干部分享会上分享挂职感受  摄影  柳洪华

  “富士达职工的平均年龄只有27岁，看着一张张充满青春气息的脸庞、一个个充满活力的身影，我就想到要让这群年轻的富士达人去走进工匠，去了解工匠精神的含义。”为此，吴珺雅邀请了全国劳模、全国技术能手高喜喜、“大国工匠”胡步洲等走近富士达职工，讲述他们的心路历程。

  工作之外，生活中的吴珺雅是个新手妈妈。“儿子幼儿园的亲子活动我从未参加过，也很少接他放学；母亲重病时，为了不耽误工作，我只能每天晚上趴在她的病床前守夜。对于家人，我对他们的陪伴真的太少太少。”吴珺雅说道。

  吴珺雅的办工桌前贴有一张自勉的纸条，上面写着宋朝王令《送春》中的名句，“子规夜半犹啼血，不信东风唤不回。”正是这种自信和努力的态度，一直勉励着她从不停下奔跑的脚步。通过她的努力与付出，一座“连心桥”也在富士达和其职工之间架起。

  问及她的挂职感受时，吴珺雅说：“我心里充满着感恩，感谢企业对我的培养，感谢挂职工作给我展示的舞台。青春如歌，我会用行动让自己的青春在挂职的岗位上奏响乐章，用自己的实际行动诠释对工会事业的忠诚与热爱。”转眼间，挂职就快结束了，吴珺雅还与其他挂职干部达成了共识，吴珺雅说，“挂职结束后，共建的脚步不能停止，对标的频率不能减少，帮扶的力度也不能降低。”